Büro und Verwaltung

Seit Jahrzehnten gestalten wir Architektur für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Wir haben alle Generationen der modernen Büro-Architektur miterlebt und mitgeprägt: Von den deutschen Unternehmenszentralen der Nachkriegsjahre über die ersten internationalen Projekte in den Sechzigerjahren wie das Standard Bank Centre in Johannesburg (Südafrika) bis hin zu modernen Arbeitswelten und Unternehmenscampussen in China, Deutschland und der Türkei.

So konnten wir jahrzehntelange Erfahrung in der Planung von Bürogebäuden sammeln – sei es maßgeschneidert für ein Unternehmen im Sinne von „corporate architecture“ oder im Auftrag von Projektentwicklern für den Vermietungsmarkt. 

Die Anforderungen an Unternehmen haben sich verändert: Im Innovationswettbewerb brauchen sie das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter, um global mitzuhalten. Gleichzeitig hat sich die Art des Arbeitens verändert und insbesondere Wissensarbeiter suchen Umgebungen und Arbeitgeber, die kommunikatives und konzentriertes, gesundes und abwechslungsreiches, flexibles und angenehmes Arbeiten ermöglichen.

Mitarbeiter stärken
Moderne Arbeitswelten tragen zum Wohlfühlen, zu Kreativität und zu einer stärkeren Identifikation bei. Die Entwicklung geht vom standardisierten Arbeitsplatz zur Arbeitslandschaft. Inspirierende Raumwelten berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und unterstützen vielfältige Arbeits- und Kommunikationsformen: Je nach Aufgabe sucht sich der Mitarbeiter den passenden Arbeitsbereich. 

Der Trend der Individualisierung und die gleichzeitige Vorstellung von Teamwork fordern dabei Rückzugsmöglichkeiten ebenso wie Kommunikationszonen.

Mitarbeiter gewinnen und binden
Für unsere Auftraggeber erarbeiten wir individuelle, identitätsprägende und dynamische Konzepte, die ganzheitlich auf deren Bedürfnisse und Anforderungen eingehen. Denn die Architektur und Arbeitswelten sind Ausdruck der eigenen Unternehmensphilosophie.