E-Mail-Adresse Telefon Facebook Instagram Twitter Erste Seite Letzte Seite Download Suche Youtube Xing Datum Zeit Ort Login LinkedIn Profil Logout WhatsApp Info

Architektur für Innovation und

Zusammenarbeit

Büro und Verwaltung

Seit Jahrzehnten gestalten wir Architektur für Unternehmen und ihre Mitarbeiter
Wir haben alle Generationen der modernen Büro-Architektur miterlebt und mitgeprägt: Von den deutschen Unternehmenszentralen der Nachkriegsjahre über die ersten internationalen Projekte in den Sechzigerjahren wie das in Standard Bank Centre in Johannesburg (Südafrika) bis hin zu modernen Arbeitswelten und Unternehmenscampussen in China, Deutschland und der Türkei.

So konnten wir jahrzehntelange Erfahrung in der Planung von Bürogebäuden sammeln – sei es maßgeschneidert für ein Unternehmen im Sinne von „corporate architecture“ oder im Auftrag von Projektentwicklern für den Vermietungsmarkt. 

Außenaufnahme Dreischeibenhaus Düsseldorf

Zwei unserer Klassiker: Das Finnlandhaus in Hamburg und das Dreischeibenhaus in Düsseldorf

Alibaba Cloud Valley Park

Allianz Kai

AND Tower Istanbul

BASF D 105

Bennigsenplatz 1 - B1

Botschaft von Japan

Bundesministerium der Finanzen

Caohejing Campus

Deutsche Bank Campus Berlin

Deutsche Rentenversicherung Berlin

DOSB Hauptverwaltung

Dreischeibenhaus Modernisierung

EHO Daimler

ERGO Hauptverwaltung 4. BA

Europe Tower Sofia

Fachgerichtszentrum Hannover

Finanzamt Halle

Freudenberg Weinheim Bürogebäude

Galileo Haus

Generali Hauptverwaltung

Geschäftshaus am Hallorenring in Halle

Haus des Buches

Henkel Asia-Pacific and China Headquarters

Horizon L’Oréal Headquarters

HUK COBURG

H27 Düsseldorf

Justizzentrum Wuppertal

KAI 5

Langer Eugen

LVM 5

LVM 7

Maslak Square

maxCologne

METRO Arbeitswelten Düsseldorf

Neuer Stahlhof

New Wave I Eschborn

Ohligsmühle Büro- und Geschäftshaus

Polizeipräsidium Düsseldorf

PSD Bank Köln

Pudong Development Bank

Rathaus Marl

RTL Rheinhallen

Revitalisierung Finnlandhaus

RWE Campus Essen

Santander Consumer Bank

Tabakmoschee Yenidze

The Cradle

Vanke-In Bund Shanghai

Victoria Haus

Vodafone Campus Düsseldorf

Westgate Büro- und Geschäftsgebäude Habsburgerring

Yotrio Headquarters Ningbo

AND Tower, Istanbul

Flexible Flächen für 1.800 Büro-Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote

Von der Konzernzentrale zum Unternehmenscampus

Die Anforderungen an Unternehmen haben sich verändert: Im Innovationswettbewerb brauchen sie das volle Potenzial ihrer Mitarbeiter, um global mitzuhalten. Gleichzeitig hat sich die Art des Arbeitens verändert und insbesondere Wissensarbeiter suchen Umgebungen und Arbeitgeber, die kommunikatives und konzentriertes, gesundes und abwechslungsreiches, flexibles und angenehmes Arbeiten ermöglichen.

Caohejing Campus Shanghai

Unternehmen stehen heute zunehmend im Innovationswettbewerb

Standen früher im Bürobau Zeichenhaftigkeit, Repräsentation und standardisierte Arbeitsplätze im Vordergrund, so sind es heute Werte wie Selbständigkeit, Handlungsfreiheit und Teilhabe an der Gemeinschaft, die abwechslungsreiche Arbeitswelten für Mitarbeiter erfordern. 

Architektur für Unternehmen dreht sich heute nicht mehr um Monumentalität, sondern um Werte.

Werner Sübai, Senior Partner HPP

Dabei sind Gesundheit, Nachhaltigkeit und die städtebauliche Einfügung eines Unternehmens-Campus in seine Umgebung zentrale Aspekte für die Gestaltung. Unsere Aufgabe ist es mehr denn je gesamtheitlich identitätsstiftende Räume zu schaffen.

Visualisierung Alibaba Cloud Valley

Alibaba Cloud Valley

Ein High-End-Technologiepark mit
Fokus auf Dynamik und Vernetzung

Neue Werte & New Work

Mitarbeiter stärken
Moderne Arbeitswelten tragen zum Wohlfühlen, zu Kreativität und zu einer stärkeren Identifikation bei. Die Entwicklung geht vom standardisierten Arbeitsplatz zur Arbeitslandschaft. Inspirierende Raumwelten berücksichtigen individuelle Bedürfnisse und unterstützen vielfältige Arbeits- und Kommunikationsformen: Je nach Aufgabe sucht sich der Mitarbeiter den passenden Arbeitsbereich. 

Der Trend der Individualisierung und die gleichzeitige Vorstellung von Teamwork fordern dabei Rückzugsmöglichkeiten ebenso wie Kommunikationszonen.

Microsoft Deutschland Zentrale München

Architektur für Wohlbefinden, Konzentration und Identifikation

Zusätzliche Serviceangebote auf einem ganzheitlich gedachten Campus sowie Aufenthalts- und Pausenflächen fördern gesundes Arbeiten im Sinne einer nachhaltigen Unternehmenskultur.

Mitarbeiter gewinnen und binden
Für unsere Auftraggeber erarbeiten wir individuelle, identitätsprägende und dynamische Konzepte, die ganzheitlich auf deren Bedürfnisse und Anforderungen eingehen. Denn die Architektur und Arbeitswelten sind Ausdruck der eigenen Unternehmensphilosophie. 

Attraktive Arbeitswelten müssen mehr sein als digital, flexibel und agil.

Anika Hülser, Associate Partnerin HPP

Immerhin möchten Unternehmen bei der Mitarbeitersuche einen „Cultural Fit“ finden, also einen Mitarbeiter, der zur Firma passt und ähnliche Werte vertritt. Identitätsstiftende und nutzerorientierte Räume wirken außerdem nicht nur attraktiv auf Bewerber, sondern steigern sowohl Produktivität als auch Zufriedenheit der Mitarbeiter.

Innenaufnahme L'Oreal Horizon Düsseldorf

Innenarchitektur für Arbeitswelten

Langfristige Werte

Flexible Architektur als wertsicherndes Gestaltungsprinzip
Architektur für neues Arbeiten muss zeitgemäß gestaltet sein – aber adaptiv und anpassbar bleiben, um langfristigen Wert darzustellen.

Unsere Gebäude können sich neuen Trends und Technologien anpassen. So sind sie in der Lage, künftige Arbeitsformen zu ermöglichen, die wir heute noch gar nicht kennen.

L'Oreal Horizon Düsseldorf

L’Oréal Headquarters

Flexibilität durch intelligente
Raumkonzepte

Wir geben Gebäuden ein zweites Leben
Wir haben Architekturen geschaffen, die zu ihrer Zeit stilprägend waren und aufgrund ihrer weitsichtigen und flexiblen Planungsprinzipien vielfach heute nach Revitalisierung wieder „state of the art“ sind.

Revitalisierung und energetische

Sanierung einer Ikone der
Corporate Architecture

Weitere Typologien und Projekte

Hochschule Ruhr West, Mühlheim an der Ruhr

Lehre und Forschung

Wissenschaft in Zeiten von Digitalisierung und New Work

mehr >

Vodafone Campus Düsseldorf

Vodafone Campus

Umweltfreundliche und nutzerzentrierte Architektur und Arbeitswelten

mehr >

Mothes Karee Düsseldorf

Wohnen

Neue Lebensräume – gesund, urban und smart

mehr >